por Lisa Brasil | Jan 18, 2019 | Sin categorizar
¿Qué es una entrevista estructurada? La entrevista es una etapa esencial del proceso de reclutamiento y selección de personal. La entrevista permite a los reclutadores recopilar toda la información posible y relevante de los candidatos para conocerlos mejor. La...
por Lisa | Jan 8, 2019 | Reclutamiento y selección
Hacer un proceso selectivo incluye pensar en todas las decisiones que se deben tomar antes de contratar a un nuevo profesional para su empresa. Usted tiene que identificar cuáles son los requerimientos y el perfil para la vacante, hacer todo el reclutamiento y...
por Lisa | Jan 4, 2019 | Reclutamiento y selección
A nadie le gusta dar una respuesta negativa a un candidato. Además del feedback negativo, la posibilidad de que el candidato interprete mal el mensaje es alta. Se ha comprobado que el 70% de las empresas no proporcionan retroalimentación o feedback a los candidatos...
por Lisa | Dec 31, 2018 | Reclutamiento y selección
¿Qué es una entrevista estructurada? La entrevista es una etapa esencial del proceso de reclutamiento y selección de personal. La entrevista permite a los reclutadores recopilar toda la información posible y relevante de los candidatos para conocerlos mejor. La...
por Lisa | Dec 30, 2018 | Gestión de personas, Retención de Talentos
Establecer un programa de retención de talentos en las empresas demanda bastante trabajo. La atracción y retención de talentos es una búsqueda constante que todo enfrenta y nunca para. Pero en medio de tantos métodos de retención desarrollados por las empresas...