por Lisa Brasil | Mar 23, 2022 | Gestión de personas
En un proceso de reclutamiento y selección, las organizaciones siempre están buscando a los candidatos ideales para sus vacantes. Por eso, analizan sus habilidades técnicas y de comportamiento, conocidas como hard skills e (habilidades duras) y soft skills...
por Lisa Brasil | Jan 18, 2019 | Carrera y Motivación, Sin categorizar
Tener expectativas y trazar un plan de crecimiento dentro de la empresa es importante para los colaboradores. Saber hasta dónde puede llegar es necesario para que el individuo trace metas y objetivos. Muchas empresas sufren con la desmotivación de los colaboradores....
por Lisa | Dec 31, 2018 | Reclutamiento y selección
¿Qué es una entrevista estructurada? La entrevista es una etapa esencial del proceso de reclutamiento y selección de personal. La entrevista permite a los reclutadores recopilar toda la información posible y relevante de los candidatos para conocerlos mejor. La...
por Lisa | Dec 30, 2018 | Gestión de personas, Retención de Talentos
Establecer un programa de retención de talentos en las empresas demanda bastante trabajo. La atracción y retención de talentos es una búsqueda constante que todo enfrenta y nunca para. Pero en medio de tantos métodos de retención desarrollados por las empresas...
por Lisa Brasil | Dec 27, 2018 | Reclutamiento y selección
Por más tentador que sea pensar en cómo responder a esa pregunta, puede ser más productivo para usted concentrarse en otra cosa: garantizar que contrata y mantiene a sus empleados más importantes. Debe enfocarse en la forma de contratación de sus empleados y al mismo...