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Offboarding: o que é e como fazer? [Guia completo 2024]

Desligar um colaborador de forma planejada é um aspecto essencial do processo de offboarding em qualquer organização. Ao reconhecer a importância desse procedimento, as empresas podem garantir uma transição suave e respeitosa para ambas as partes envolvidas.

Requisição de pessoal: como funciona? [Guia completo 2024]

Uma requisição de pessoal desempenha um papel fundamental dentro das operações de recursos humanos de uma organização, uma vez que um departamento ou gerente solicita a contratação de novos colaboradores com o intuito de preencher vagas em aberto. 

Mercado de trabalho em 2024: tendências, guia salarial e mais

O mercado de trabalho está em constante evolução, e o ano de 2024 não será diferente. As tendências tecnológicas, as mudanças demográficas e as novas demandas da sociedade estão moldando o futuro do trabalho.

Módulos de Metas & Objetivos e Gestão de Desempenho da JobConvo

Com a alta competitividade entre as empresas, cada vez mais o trabalho na identificação e retenção de talentos se torna alto primordial para a estratégia organizacional. A Gestão do Capital Humano, ou HCM, é uma abordagem completa para lidar com as pessoas em uma organização.

Inteligência emocional: a chave para líderes de sucesso

Inteligência emocional é mais do que um conjunto de habilidades; é uma jornada contínua de autodescoberta e aprimoramento. Estamos falando da capacidade de reconhecer, entender e gerenciar nossas próprias emoções, além de influenciar as emoções dos outros.

Nine box: passo a passo para aplicar essa matriz de desempenho

O método Nine Box, também conhecido como Matriz de Desempenho e Potencial, é uma ferramenta de gestão de talentos que classifica os colaboradores em uma matriz tridimensional. 

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