5 Modelos de E-mail Feedback para Candidatos (Material para Download)

Nós entendemos muito bem  a burocracia envolvida no processo seletivo. É trabalhoso, envolve muito esforço e tempo de toda equipe nesse procedimento de recrutamento e seleção.

Além da equipe de RH envolvida no processo, têm também os principais elementos que fazem parte disso tudo: os candidatos! São pessoas em busca de uma recolação ou inserção no mercado e qye estão disponibilizando o tempo deles para fazer parte da sua empresa.

Nada seria mais justo do que uma troca de comunicação sincera e transparente que os incentive a continuar no processo, ou se for o caso, dar um retorno com feedback negativo que não os deixe com sua confiança muito abalada e os incentive a tentar futuras oportunidades de novo na sua empresa.

É por isso que sabemos que a hora do feedback é muito importante para os candidatos e par a empresa! Deixar de ter uma comunicação decente com eles durante os processos de recrutamento pode levar a uma imagem negativa da sua empresa.

Para facilitar a rotina de vocês nós da JobConvo separamos 5 modelos de E-mail feedback para os candidatos em diferentes momentos!

Nesse material te ajudamos com:

  • o compreendimento da necessidade do feedback para candidatos,
  • otimização do seu tempo na escrita dos e-mails,
  • dicas da JobConvo para o feedback e-mail!

Sintam-se a vontade de usar esses modelos e adaptar como for melhor. Adicione um tom mais formal ou casual, dependendo da cultura da sua empresa. 

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