por Lisa Brasil | ago 7, 2023 | Avaliação de Desempenho, Gestão de Pessoas
Hoje, a avaliação de competências tornou-se uma ferramenta indispensável, considerando um ambiente mais competitivo e em constante mudança dos negócios e do cenário. Nesse contexto, a avaliação de competências emerge como uma ferramenta poderosa que contribui para o...
por Lisa Brasil | ago 1, 2023 | Admissão e Desligamento, Gestão de Pessoas
O onboarding é um processo de grande importância para a integração de funcionários na empresa. E por isso, deveria ser adotado por absolutamente todos os negócios. Tendo em vista que, faz real diferença no processo de adaptação do novo colaborador e pode ser decisivo...
por Lisa Brasil | jul 26, 2023 | Gestão de Pessoas
A maioria dos líderes empresariais sabe que a sua equipe é importante, mas o que muitos não percebem é que as suas habilidades de gestão de pessoas podem ser muito mais impactantes do que o talento bruto do seu pessoal. De fato, praticar uma boa gestão de equipe é tão...
por Lisa Brasil | jul 21, 2023 | Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH
Em primeiro lugar, OKR significa Objectives and Key Results (objetivos e principais resultados), ou seja, é uma estrutura de gerenciamento de metas projetada para executar a estratégia, e é uma maneira poderosa de formular e comunicar metas. Essa metodologia...
por Lisa Brasil | jul 5, 2023 | Carreira e Motivação, Gestão de Pessoas
O Learning Management System (LMS) é uma plataforma digital que permite a gestão de treinamentos e capacitações de colaboradores em empresas de diversos setores. Com a crescente demanda por treinamentos online, a escolha do LMS corporativo ideal se torna cada vez mais...
por Lisa Brasil | jun 26, 2023 | Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH
As consultorias de RH ou RPO são uma iniciativa tomada por uma empresa de terceirizar seu processo de recrutamento – parcial ou totalmente . Todo este processo é entregue a um especialista terceirizado ou um prestador de serviços, e está substituindo rapidamente...