por Lisa | Jan 2, 2019 | Reclutamiento y selección
El proceso selectivo se compone de etapas que el equipo de recursos humanos (RRHH) de una empresa elabora para atraer, seleccionar, contratar y admitir un nuevo talento a su plantilla de empleados. El objetivo de un proceso selectivo es encontrar al candidato adecuado...
por Lisa | Dec 31, 2018 | Gestión de personas
La cultura forma parte de la esencia de la organización. Por eso, es muy importante que los colaboradores estén integrados con los componentes de la cultura organizacional. Tener valores bien definidos es primordial para los negocios. La cultura y el valor andan...
por Lisa | Dec 31, 2018 | Reclutamiento y selección
¿Qué es una entrevista estructurada? La entrevista es una etapa esencial del proceso de reclutamiento y selección de personal. La entrevista permite a los reclutadores recopilar toda la información posible y relevante de los candidatos para conocerlos mejor. La...
por Lisa | Dec 30, 2018 | Gestión de personas, Retención de Talentos
Establecer un programa de retención de talentos en las empresas demanda bastante trabajo. La atracción y retención de talentos es una búsqueda constante que todo enfrenta y nunca para. Pero en medio de tantos métodos de retención desarrollados por las empresas...
por Lisa Brasil | Dec 30, 2018 | Reclutamiento y selección
Muchos confunden la promoción de cargo o ascenso con el proceso de reclutamiento interno. Pero, a diferencia de cuando un empleado es promovido, en el reclutamiento interno ocurre un proceso selectivo en el cual los candidatos son los propios empleados de la empresa....