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7 ideias criativas para confraternização de fim de ano da empresa
A confraternização de fim de ano, mais do que uma simples tradição, representa um momento crucial para as empresas. Vai além das decorações festivas e das trocas de presentes, transformando-se em um catalisador para o fortalecimento da cultura organizacional.
Clima organizacional: importância, pilares e dicas para melhorar
O clima organizacional é um conjunto de práticas adotadas pela empresa e interferem diretamente na forma como os profissionais enxergam o ambiente de trabalho.
Holerite: entenda o que é, sua importância e o que diz a CLT
O holerite é um comprovante que tem origem na folha de pagamento de uma empresa. Ele demonstra o salário recebido pelo funcionário, bem como os descontos legais, tais como: impostos, contribuições para a Previdência Social, planos de saúde, vale-transporte, entre outros.
Sistema de Informações de Recursos Humanos (HRIS): o que é?
O Sistema de Informações de Recursos Humanos (HRIS) é utilizado para gerenciar informações e manter registros importantes relacionados ao setor de Recursos Humanos de uma organização.
Descrição de cargos: como fazer? [Dicas e exemplos]
A descrição de cargos é um documento que apresenta as informações básicas sobre um determinado cargo, bem como suas responsabilidades, tarefas, requisitos, habilidades e/ou competências.
Recrutamento externo: o que é, como fazer e principais vantagens
O recrutamento externo é um processo pelo qual uma empresa busca preencher suas vagas de emprego com candidatos que não fazem parte do seu quadro de funcionários atual.
Banco de horas: quais as regras, vantagens e o que diz a CLT?
O banco de horas é um instrumento legal previsto na legislação trabalhista, utilizado para flexibilizar a jornada de trabalho dos funcionários.
Recrutamento interno: conheça as vantagens e principais etapas
O recrutamento interno consiste em procurar dentro da empresa profissionais que tenham aptidão para o cargo vago ao invés de buscar no mercado. Existem diferentes formatos possíveis para o recrutamento interno que podem ser usados em empresas dos mais variados portes.
Movimento e progresso na carreira: um guia para o seu sucesso
Você quer ver como abordagens como o movimento e o progresso podem ser as chaves para impulsionar...
Análise SWOT: o que é, importância e como usar na sua empresa?
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As 10 melhores ferramentas para Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas é uma parte fundamental de qualquer organização. É por meio da gestão eficaz...
Mercado de trabalho para PCDs: como promover a inclusão?
Conhecer o mercado de trabalho para PCDs é importante, visando que os responsáveis por...
Banco de talentos: o que é, quais os benefícios e como fazer?
A criação de um banco de talentos pode fazer toda a diferença para o processo de recrutamento de...
Pedido de demissão: quais são os seus direitos e deveres?
Você sabe dos seus direitos e deveres sobre um pedido de demissão? Quando um empregado toma...
Remote first: entenda como funciona esse novo modelo de trabalho
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Cultura de inovação: o que significa, pilares e como desenvolver?
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Missão, visão e valores: como definir?
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Gestão de performance: o que é, benefícios e como medir?
A gestão de performance é um processo essencial para garantir o sucesso e o crescimento de uma...