O primeiro teste moderno de personalidade surgiu em 1919, quando o Exército dos EUA procurou selecionar recrutas que fossem suscetíveis a choques. Desde então empregadores privados adotaram esses testes (frequentemente chamados de avaliações para não enfatizar a natureza de aprovação…
O tempo entre uma oferta de emprego recebida pelo candidato contratado e a data de início real na empresa contratante pode ser cheio de ansiedade para os aprovados nos processos. E a melhor forma de evitar que o início da…
Os softwares de recrutamento e seleção, surgiram por meio da necessidade de otimização do tempo gasto pelos profissionais de RH, entre a eleição do currículo e a efetiva contratação do funcionário. Os métodos de recrutamento digital, facilitam não apenas o recebimento dos arquivos, mas é um…
O Fit Cultural é a cola que mantém uma organização unida. É por isso que é um traço fundamental a procurar quando estiver executando processos de recrutamento. É importante entender, no entanto, que a contratação por Fit Cultural não significa…
Independentemente se você trabalha numa empresa com poucos funcionários ou numa multinacional, é fundamental implementar um processo de processo de recrutamento e seleção. Um processo que seja simples e efetivo, que não onere o tempo das pessoas envolvidas. Para encontrar…
Você contrataria alguém que é brilhante e tecnicamente experiente, que é motivado e toma a iniciativa, mas que não é confiável, não cumpre reuniões e prazos, e não é totalmente honesto ou responsável? Eu não. Ao contratar alguém com integridade…
Para qualquer pessoa que assuma a tarefa de contratar ou construir uma empresa ou equipe, procure por três características: inteligência, iniciativa ou energia, e integridade. Se candidatos não tiverem o último (integridade) os dois primeiros irão acabar com você. Em uma…
Recrutadores ocupados nunca parecem ter tempo suficiente ou candidatos qualificados à sua disposição. Então, como os recrutadores de sucesso estão conseguindo? O que eles estão fazendo de diferente? Aqui estão cinco características-chave que as tornam mais produtivas. Recrutadores produtivos usam…
Por mais tentador que seja pensar em como responder a essa pergunta, pode ser mais produtivo para você se concentrar em outra coisa: garantir que contrata e mantém seus funcionários mais importantes. O foco principal vai para a forma de…
Desde os primeiros tempos, filósofos e cientistas têm investigado os mistérios da inteligência humana e do raciocínio. Tal como a nossa exploração do oceano e do espaço, os nossos enormes avanços no conhecimento foram seguidos por uma questão persistente: como…
